Chef de Projet Electricité Industrielle H/F - FAYAT ENERGIES SERVICES
Chef de Projet Electricité Industrielle H/F
FAYAT ENERGIES SERVICES · Clichy - 92 · CDI
Les missions du poste
Premier groupe indépendant du BTP français, le Groupe FAYAT compte aujourd'hui plus de 19 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires d'environ 4.4 Milliards d'euros.
La société SATELEC, entité majeure de la Division FAYAT ENERGIE SERVICES (3000 collaborateurs et 750M€ de CA) rassemble toutes les compétences pour étudier, réaliser et maintenir les installations électriques des projets complexes dans le domaine de l'ingénierie électrique, électronique et informatique dans les grandes infrastructures, l'équipement de bâtiments et les process industriels.
Dans le cadre d'un projet d'envergure sur le site de Clichy, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet capable de piloter des opérations complexes,
de coordonner de multiples intervenants et de garantir la maîtrise des objectifs techniques, financiers, calendaires et réglementaires.
De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats.De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clientsDes consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation)Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de l'entreprise
Gestion :-Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients-Vérification et approbation des factures fournisseurs-Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant procédure en place-Bilan annuel suivant procédures en place
Gestion du Personnel :-Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité-Organiser la charge de son équipe et participer aux recrutements-Evaluer la performance et les compétences de son personnel-Réaliser des réunions d'information et Rdv chantier réguliers
Le profil recherché
De formation ingénieur ou équivalent avec une expérience d'environ 5 ans à 10 ans et la double expertise du management et du terrain, dans un environnement technique.
Compétences requises
- Droit du travail
- Facturation
- Gestion du personnel