Architecte Si et Gouvernance des Données H/F - Mairie

Sous la responsabilité du directeur adjoint délégué à la transformation numérique, l'Architecte Systèmes d'Information et Gouvernance de Données contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de transformation numérique de la collectivité.
Il/elle assure la cohérence globale du système d'information et de la gouvernance des données, en lien avec les directions métiers, les prestataires et les partenaires institutionnels.
Il/elle intervient sur les enjeux :
- De cartographie et d'urbanisation du système d'information ;
- D'interopérabilité des applications et des flux de données ;
- De gouvernance et de qualité des données ;
- De structuration des référentiels métiers ;
- De pilotage décisionnel ;
- De valorisation des données ;
- Et d'accompagnement des projets de transformation numérique.
L'Architecte Données et SI accompagne les directions dans la structuration de leurs besoins numériques et garantit la cohérence des architectures fonctionnelles et des flux de données à l'échelle de la collectivité.
Il/elle contribue également à l'évolution des pratiques de gestion des données, à la formalisation des règles de gouvernance et à l'amélioration continue des outils et processus métiers.

Urbanisation et architecture fonctionnelle du SI :
- Cartographier le système d'information et les flux de données de la collectivité.
- Définir les architectures fonctionnelles cibles.
- Garantir la cohérence des échanges inter-applicatifs.
- Identifier les redondances, ruptures de flux et risques liés aux données.
- Participer aux choix techniques et fonctionnels des nouvelles solutions.
- Définir les principes d'interopérabilité et de standardisation.
- Contribuer à la trajectoire d'évolution du système d'information.

Gouvernance et qualité des données :
- Structurer la gouvernance des données de la collectivité.
- Définir les référentiels et règles de gestion des données.
- Piloter les travaux liés à la qualité des données.
- Animer le réseau des référents métiers donnés et applications.
- Formaliser les bonnes pratiques de saisie et de gestion des données.
- Assurer la cohérence des données entre les applications métiers.
- Définir les indicateurs de qualité et de fiabilité des données.
- Accompagner les directions dans l'amélioration de leurs pratiques.

Pilotage du système d'informations décisionnel et valorisation des données :
- Accompagner la mise en oeuvre du SI décisionnel.
- Concevoir les modèles de données et indicateurs de pilotage.
- Structurer les besoins de reporting transverses.
- Concevoir et maintenir des tableaux de bord stratégiques.
- Produire des analyses d'aide à la décision.
- Contribuer à l'exploitation des données dans une logique de pilotage des politiques publiques.

Transformation numérique et accompagnement des projets SI :
- Contribuer à la feuille de route transformation numérique.
- Participer aux instances de gouvernance et COPIL.
- Assurer une veille technologique et méthodologique.

Pilotage de projets transverses :
- Identifier, structurer et planifier les projets liés aux données et à la transformation numérique.
- Coordonner les acteurs métiers, techniques et les prestataires.
- Suivre les aspects techniques, organisationnels, budgétaires et contractuels des projets.
- Formaliser les livrables projets, schémas fonctionnels et trajectoires d'évolution.
- Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics liés aux systèmes d'informations décisionnels et aux données (CCTP, DQE, mémoire technique, architecture cible, etc.).
- Participer à l'analyse technique et fonctionnelle des offres dans le cadre des consultations.
- Contribuer au choix des solutions au regard des enjeux d'interopérabilité, d'architecture SI et de gouvernance des données.
- Accompagner les directions métiers dans le cadrage fonctionnel et technique.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Gestion des données
• Reporting
• Gouvernance des données
• Veille technologique
• Conduite de projet
• Autonomie
• Système d'information
• Normalisation