Travailleur Social - Educateur Spécialisé H/F - ESSOR Enfance et famille
- CDI
- ESSOR Enfance et famille
Les missions du poste
L'ESSOR association reconnue d'utilité publique 43 établissements et services, 1200 salariés, secteur social médicosocial.Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique, gère 50 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.fr
Son dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant 8 établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute :
pour son service de Prévention Spécialisée situé à Clichy-la Garenne :
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
en CDI - TEMPS PLEIN
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité de l'adjoint de direction du service, vous serez amené à mettre en oeuvre :
- Une présence sociale dans l'espace public, un travail de rue auprès des jeunes
- Des accompagnements éducatifs individuels
- Des actions collectives
- Un travail en équipe qui s'inscrit dans un partenariat local
PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES :
- Diplôme ES/ASS/ME/BPJEPS/DEJEPS ou équivalent
- Des qualités relationnelles, réflexives et rédactionnelles sont nécessaires à la fonction.
- Permis de conduire indispensable.
- Expérience indispensable auprès de publics jeunes.
- Autonomie et rigueur sont exigées.
CONDITIONS MATERIELLES
- Rémunération selon classification conventionnelle :
Educateur Spécialisé = 434 à 762 / Moniteur Educateur = 421 à 665
+ Indemnités de sujétion particulière de 42 points.
- Congés conventionnels, mutuelle d'entreprise, oeuvres sociales
- Prime mobilité vélo
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur YKRELEF, Adjoint de direction en spécifiant SPS par courriel à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille, Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.