Alternance - Chargé de Recrutement et Campus Management H/F - 92

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d'actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.

CACEIS est un consolidateur du marché européen de l'asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d'euros d'actifs en conservation et près de 3 400 milliards d'euros d'encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Campus Manager au sein de la DRH.
Votre direction
Au sein de CACEIS en France, la filière Ressources Humaines définit et met en oeuvre la politique ressources humaines de l'entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction Générale.
Votre équipe
La mission se déroule au sein du département Gestion Individuelle en charge du recrutement et de la gestion de carrière de 1700 collaborateurs.
Vos missions
Accompagné par votre tuteur, vous avez en charge le recrutement et le suivi des stagiaires et des alternants (180 personnes) sur l'ensemble du périmètre de CACEIS en France.
Pilotage global des campagnes stages/alternances
Recensement et validation des expressions de besoins de stages et d'alternance auprès des managers
Préparation et suivi des budgets stage, alternance et auxiliaire été
Suivi des dossiers avec notre partenaire
Pilotage opérationnel :Publication des offres, sourcing des stagiaires et alternants
Suivi de la campagne de recrutement et reportings
Gestion Individuelle
Suivi régulier des stagiaires et alternants en lien avec les tuteurs
Entretiens liés aux situations individuelles rencontrées sur cette population
Campus Management
Participation aux forums écoles en lien avec les autres entités du Groupe Crédit Agricole S.A.
Animation et développement de la communauté stagiaires/alternants (3 évènements annuels à piloter et à animer)
Contribution au développement du plan d'action campus management
Etudes diverses sur la population stages/alternants
Apport de l'alternance
Vous appréhendez la fonction RH dans sa diversité : recrutement, gestion administrative, communication RH et marque employeur, mise en oeuvre de politiques d'intégration et de fidélisation. Vous êtes en relation directe avec de multiples interlocuteurs et autonome sur vos missions.
Process de recrutement
Tests psychotechniques et anglais d'une durée d'une heure environ
Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d'alternance
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d'embauche
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
Développez des relations de travail dans un environnement bienveillant
Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d'équipe à taille humaine
Bénéficiez d'opportunités de poste en France ou à l'international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l'issue de leur stage/alternance
#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport

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