Cadre de Santé Paramédical Secteur d'Anesthésie H/F - AP-HP

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationAnesthésiePrésentation du servicePrésentationdu SAR :Le service d'Anesthésie- Réanimation de l'hôpital Beaujon est un des secteurs constituant le DMU PARABOL. Il est sous l'autorité médicale du Pr Emmanuel WEISS, chef du service d'Anesthésie- Réanimation et de la Coordination Hospitalière de Prélèvements d'Organes et de Tissus.Il est composé des unités suivantes:- 1unité de réanimation chirurgicale polyvalente de 17 lits- 1 unité de réanimation hépato- digestive de 14 lits + 2 lits d'USC- Secteur d'Anesthésie: 23 sites- Consultation d'anesthésie: 3 boxes- Salles de surveillance post interventionnelle:o 1 SSPI centrale ouverte 24h/24: 12 sites + 2 lits d'accueil polytraumatisés - déchocageo 1 SSPI décentralisée ouverte en semaine de 10h à 21h : 7 emplacementso 1 SSPI endoscopique ouverte en semaine de 8h à 17h30: 8 emplacements- 1 Unité de Surveillance Continue: 4 lits- 1 Coordination Hospitalière de Prélèvements d'Organes et de Tissus bi-site Beaujon - BichatPrésentation du service :- Présentation de l'équipe paramédicale du SAR:o 1 CPDMU PARABOLo 1 cadre supérieure adjointe au CP DMUo 1 CSS IADEo 2 cadres de santé IADE (Secteurs Anesthésie et SMUR)o 54 ETP Infirmiers anesthésistes : 42 en Anesthésie et 12 au SMURo 8 Aides-soignants : 7 en Anesthésie et 1 au SMURVos missionsMissions générales :Manager l'équipe et coordonner les moyens humains (IADE, IDE et AS) et matériels mis en oeuvre afin d'assurerdans les différents secteurs:o La qualité et la sécurité des patients pris en chargeo La continuité des soins dispensés au bloc opératoire et dans les secteurs d'anesthésie hors bloc opératoire.Développer la culture du signalement et gérer les risquesDévelopper les compétences individuelles et collectivesParticiper à la gestion médico- économique au sein du DMUCollaborer en pluridisciplinarité dans la réalisation des objectifs définis dans le cadre du projet de service et du projet de DMUMissions Permanentes :Assurer le contrôle, l'organisation et la qualité des prestationsEncadrement de proximité d'équipe(s)Gestion et développement des compétences des personnelsPrévoir une répartition adaptée du personnel en fonction des besoins en étroite collaboration avec le cadre supérieur de santéParticiper à l'évaluation annuelle du personnel :- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles.Gérer le matériel et le suivi des équipementsAnimer l'équipe et favoriser la communicationAssurer l'accueil, l'encadrement des étudiants et l'intégration des nouveaux personnelsOrganiser des staffs mensuels destinés aux IADE du service et du SMUROrganiser et suivre l'accueil des nouveaux arrivants et des stagiairesConcevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétenceMissions Spécifiques :S'impliquer dans les différents comités et commissions de l'établissementCollaborer aux travaux de recherche, aux actions de formation prévues dans le service, à l'hôpital et au sein de l'institutionPromotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activitéVeille spécifique à son domaine d'activitéParticularités : Travail en binôme avec le/la cadre de santé IADE du SMUR dans la gestion du personnel polyvalent sur les deux secteurs.Profil recherchéSAVOIRS FAIRE REQUIS- Expérience professionnelle d'IADE au bloc opératoire appréciée- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et assurer la continuité des soins.- Travailler en équipe pluridisciplinaire- Identifier les situations à risque et y faire face avec des actions adaptées (analyse des priorités)- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail en équipe- Transmettre des informations à l'ensemble de l'équipe soignanteQUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES : - Disponibilité, écoute, respect d'autrui- Dynamisme, rigueur- Capacité d'adaptation, capacité d'analyse et de discernement- Sens de l'organisation et maitrise de soi- Sens des initiatives et des responsabilitésUne expérience dans cette fonction est appréciée mais non indispensable.Missions transversales au sein du DMU et / ou de l'établissement.PRE-REQUISDiplôme d'Etat d'Infirmier anesthésisteDiplôme d'Etat de Cadre de santéFORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE Oui - NonSi Oui, précisez Gestion de conflits et gestion du temps de travail. Réunion pluridisciplinaire, écoute individuelle, formationsGESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELSIndiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DUERP - Oui NonSURVEILLANCE MEDICALE« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailCadre au forfait Permanence de l'encadrement IADE (Binôme avec le cadre de santé IADE du SMUR) sur TélétravailNonDescription de l'hôpitalSitué à Clichy (92), l'hôpital Beaujon un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes: les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie.Référence de l'offre2026-22394

• Travail en équipe
• Risques professionnels
• Dynamisme
• Pro-activité
• IDE
• Gestion des conflits
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation