Chargé de Recouvrement H/F - Batibig 3
Chargé de Recouvrement H/F
Batibig 3 · Clichy - 92 · CDI
Les missions du poste
Basé dans le 92, ce poste est à la croisée de compétences commerciales et comptables, vous serez en charge de la gestion des créances non perçues des sociétés du groupe.
Vos missions principales sont :
- Analyser les différents éléments des dossiers et identifier les potentielles raisons du retard de paiement
- Informer le client des échéances et proposer des solutions orientées vers le paiement
- Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise
- Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées
- Suivre les opérations de recouvrement, l'évolution des résultats et les demandes clients
- Assurer le reporting : synthèses d'activité, évolution de l'encours, analyse des résultats, revues de comptes
- Suivre l'encaissement des créances et établir la balance âgée
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Reporting
- Autonomie
- Relation client
- Encaissement
- Gestion des créances